对话富贵车业董事长:长怀利他之心,造就良心企业

要自利,需先懂利他,这是自古经久不衰的成功之道,为人如此,经营企业亦是如此。自改革开放以来,我国涌现了诸多良心企业,他们将社会责任置于经济利益之前,兢兢业业、诚信经营,为推动我国经济发展做出了卓越贡献。四川省广汉市富贵车业有限公司(下称“富贵车业”)自成立以来,始终秉持“为老百姓造一辆好车”的宗旨,凭借良好的产品质量得到了消费者广泛认可,逐步由一个“小作坊”成为了西部电动三轮车领域的龙头企业,也成为了当之无愧的“良心企业”。富贵车业的企业情怀,在与其掌舵人巫兴贵先生的对话中可见一斑。


以下是对话节选:


Q:富贵车业的宗旨是“为老百姓造一辆好车”,这背后有怎样的初衷呢?

A:我生长于农村,幼时常见许多农村老百姓所使用的电动三轮车维修率很高。老百姓买一辆车不容易,尤其对于电动三轮车的主要使用群体中老年人而言更是如此。基于亲身经历,我认为富贵车业始终要以解决老百姓所遇到的问题为核心,这就是我定下公司宗旨的初衷。为此,在做产品的时候,我们始终考虑到这三点:第一是要保证老百姓的安全,第二则是要减少他们的维修率,第三是要为他们做好服务。


Q:是什么样的文化,支撑公司走向市场,赢得市场信赖

A:我认为是“家”的文化,对此可解释为:其一是待政府如父母,政府帮助我们建设企业,我们按照法律法规打造产品、合法合规纳税是必须为之;其二是待员工如子女,一个企业家再厉害能力也有限,只有员工跟着一起加油干,企业发展才能好,所以我始终认为,要对员工有足够的关怀,要让每个员工都能挣到钱,工作时也要开开心心的。我们公司在逢年过节时都会为工人发放福利、礼物,给予员工足够的关怀。在这样的文化下,大家齐心协力,企业自然能做好。


Q:在将近20年的发展过程中,您有没有遇到什么挫折和难题呢?又是如何解决的呢?

A:企业发展前期与后期所遇到的问题有所不同。


在发展初期,企业小、管理不够规范,这是因为早期企业人少,我们管理都是依靠感情纽带,属于粗放式管理。当企业发展到一定规模,管理逐渐严格,这时候许多员工不适应,闹情绪。为了解决问题,我们就将管理者和优秀员工派出去学习,让员工与同行进行交流,以潜移默化的形式,逐渐进行企业管理规范化。


发展起来后,又遇到了行业整体不规范的难题,整个行业呈现恶性竞争的模式,因为早些时候,国家是没有统一管理标准的,基本上有营业执照的人就可以直接进行生产,各个企业都是自有标准,在这样的背景下,其一是老百姓购买三轮车进行经营,比如载客等,很容易出现安全隐患;其二是劣币驱逐良币,比如我们秉持生产优质产品的理念,我们的造价和卖价就相对来说偏贵,难以跟市场上质量差但价格便宜的车辆竞争,由此存在经营难题。


面对这种难题,我们做了两件事,第一是向上级部门反映并申请出台相关政策,国家在2000年左右便开始发布法律法规,由此行业竞争就逐渐趋于良性了;第二是我们将产品分为了三类,即“高中低”三种价格,以供老百姓挑选,不过我们始终保持性价比,即使价格低但质量也绝不会差,久而久之,在老百姓中形成口碑,市场自然就做起来了。


Q:作为西部的代表品牌,您觉得企业有什么优势呢?跟同行之间的差异化又是什么?

A:首先我们始终在考虑老百姓喜欢什么,并根据老百姓的需求设计产品、丰富品类;同时我们也着重考虑经销商的感受,与经销商做好对接、提供好服务,客户为先、优化服务就是我们首要优势。我认为作为一个企业家需要摒弃自私之心,始终都要将“利他”放在首位。


Q:对消费者与经销商,您有什么寄语呢?

A:对于经销商,我们希望大家能在获得经济利益的同时,也要服务好消费者,消费者有什么需求,需要经销商向厂家及时反映,共同做好客户服务。对于消费者,我们希望大家遵纪守法、有安全意识,合法驾驶,从而在使用我们的产品过程中,避免安全隐患;同时,如果有什么建议,欢迎大家提出来,我们会及时为大家改进。



谈到富贵车业未来发展,董事长巫兴贵表示:“把握未来很难,我们能做的就是做好我们自己。”或许成长为百年企业,于富贵车业而言尚且任重道远,但只要始终秉持“客户第一”的原则、“为老百姓造一辆好车”的宗旨,以利他之心做企业,相信富贵车业可以走的更稳、更久。



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